Kinshasa, RDC – Le Président du Conseil d’Administration (PCA) de COBIL SA, Jean Thierry Monsenepwo, a reçu ce lundi 6 octobre 2025 le Président National du Conseil National de la Jeunesse (CNJ), Claude Mbuyi. Cette rencontre de haut niveau vise à concrétiser la vision du Chef de l'État, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, et de la Ministre de la Jeunesse, Grâce Kuthino, en plaçant la jeunesse au cœur de la transformation nationale.
Le Programme CNJ : Axes Majeurs pour la Formation Professionnelle RDC
Lors de l’entrevue, Claude Mbuyi a présenté son programme, orienté vers le développement du Capital Humain de la jeunesse congolaise :
Formation Professionnelle RDC : Offrir des formations adaptées aux besoins du marché de l'emploi.
Participation Civique : Créer un cadre d’expression et de participation civique.
Base de Données Nationale : Mettre en place un recensement des jeunes par secteurs de compétences pour une meilleure allocation des ressources.
Valorisation des Talents : Propulser les jeunes qui excellent dans différents domaines.
Inclusion Institutionnelle : Collaborer pour une meilleure intégration des jeunes dans les institutions étatiques.
Engagement Communautaire : Encourager la participation citoyenne par des actions telles que le salongo.
COBIL SA et la RSE : Des Opportunités de Stages et de Mentoring
En réponse à cette ambition, Jean Thierry Monsenepwo, au nom de la Responsabilité Sociale d'Entreprise (RSE) de COBIL SA, s'est engagé à créer des opportunités d'apprentissage concrètes. Il soumettra une proposition à la Direction Générale pour accueillir dix stagiaires congolais chaque trimestre au sein de la société.
De plus, en sa qualité d’Ambassadeur de la Cellule Présidentielle du Changement de Mentalité, Monsenepwo a promis d'appuyer le CNJ par :
Des conférences thématiques et des séances de renforcement de capacités.
Des initiatives de conscientisation pour transformer la jeunesse en force d’action et d’innovation.
« La jeunesse congolaise a besoin d’opportunités réelles qui transforment son potentiel en puissance d’action : éducation de qualité, emploi décent, justice sociale et reconnaissance dans la gouvernance de son pays, » a affirmé Jean Thierry Monsenepwo.
Cette rencontre stratégique consolide le partenariat entre les entités publiques et les grandes entreprises nationales, visant à faire de la jeunesse congolaise un acteur central de la transformation économique et sociale de la RDC.
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